Obiettivi di accessibilità

Data di pubblicazione:

Ultimo aggiornamento:

Contatore accessi: 0

Riferimenti normativi
Art. 9, c. 7, D.L. 179/2012 convertito con modificazioni dalla L. 17 dicembre 2012, n. 221
Contenuto dell’obbligo

Obiettivi di accessibilità dei soggetti disabili agli strumenti informatici per l’anno corrente (entro il 31 marzo di ogni anno) e lo stato di attuazione del “piano per l’utilizzo del telelavoro” nella propria organizzazione.

AnnoObiettivoIntervento da realizzareTempi di adeguamento
2020FormazioneFormazione - Aspetti normativi31/12/2020
2020Organizzazione del lavoroOrganizzazione del lavoro - Miglioramento dell’iter di pubblicazione su web e ruoli redazionali31/12/2020
2023Sito intranetOrganizzazione del lavoro - Piano per l'acquisto di soluzioni hardware e software31/12/2023
2023Siti web tematiciSito web e/o app mobili - Sviluppo, o rifacimento, del sito/i31/12/2023
2023Sito intranetOrganizzazione del lavoro - Miglioramento dell'iter di pubblicazione su web e ruoli redazionali31/12/2023
2024Sito web istituzionaleSito web e/o app mobili - Interventi sui documenti (es. pdf di documenti-immagine inaccessibili)31/12/2024
2024Postazioni di lavoroOrganizzazione del lavoro - Piano per l’utilizzo del telelavoro31/12/2024
2024Postazioni di lavoroOrganizzazione del lavoro - Piano per l'acquisto di soluzioni hardware e software31/12/2024
2025Siti web tematiciOrganizzazione del lavoro - miglioramento dell'iter di pubblicazione su web e ruoli redazionali31/12/2025
2025Sito web istituzionaleAdeguamento alle "Linee guida di design siti web della PA"31/12/2025
2025Postazioni di lavoroAttuazione specifiche tecniche31/12/2025
2025Organizzazione del lavoroFormazione - aspetti tecnci31/12/2025
2021FormazioneFormazione - Aspetti normativi31/12/2021
2021Organizzazione del lavoroOrganizzazione del lavoro - Miglioramento dell’iter di pubblicazione su web e ruoli redazionali31/12/2021
2022Postazione di lavoroAspetti normativi31/12/2022
2022IntranetPiano per l’acquisto di soluzioni hardware e software31/12/2022